Las nuevas leyes están diseñadas para hacer cosas como proporcionar pausas de matrícula para los veteranos y permitir que su experiencia militar cuente al solicitar puestos de trabajo en el gobierno y las escuelas.
Una de las medidas (HB 45) dará exenciones de matrícula y cuotas a los veteranos discapacitados para complementar la asistencia federal.
A partir del próximo año escolar, las pausas de matrícula se aplicarán a los veteranos discapacitados matriculados en cursos en colegios estatales, universidades y centros profesionales o técnicos.
“Porque, a menudo, la disponibilidad de asistencia a través de la G.I. (federal) Bill no es suficiente para cubrir completamente su matrícula. Vamos a cerrar la brecha con este proyecto de ley, y esto va a marcar una gran diferencia”, dijo DeSantis.
DeSantis también firmó una legislación (SB 514) que permitirá a las agencias gubernamentales estatales y locales “sustituir la experiencia laboral verificable y relacionada en lugar de los requisitos educativos postsecundarios” al contratar candidatos a puestos de trabajo.
La ley no menciona explícitamente a los militares o veteranos, pero el gobernador la anunció como orientada a ayudarlos.
Otra medida (SB 896) tiene como objetivo ayudar a los veteranos a convertirse en profesores. Facilitará los requisitos relacionados con la obtención de certificados de enseñanza temporales para veteranos con al menos 48 meses de servicio militar en servicio activo.
Otros proyectos de ley firmados el jueves por DeSantis tienen como objetivo ayudar a las familias de los miembros del servicio.
Una de esas medidas (SB 562) requerirá que el Departamento de Negocios y el Reglamento Profesional del estado acelere las solicitudes de licencias ocupacionales presentadas por los cónyuges de los militares en servicio activo. La mayoría de las nuevas leyes entrarán en vigor el 1 de julio
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